Derecho Los contratos, cualquiera sea su tipo, si son bilaterales o sinalagmáticos, engendran obligaciones para ambas partes, y esto sucede también en los contratos laborales, donde una o ambas partes pueden incurrir en su incumplimiento. Para que exista incumplimiento de contrato debe existir relación laboral, aún si las partes no celebraron entre ellas más que un […]
Definido el contrato de trabajo como un acuerdo de voluntades entre empleador y empleado, nos resta puntualizar sus peculiares características que lo diferencian de otros tipos de contratos civiles y comerciales. La principal característica de este contrato es su singular objeto, que es el trabajo humano, y por lo tanto compromete un valor esencial de […]
El contrato de trabajo de aprendizaje es un tipo de contratación de naturaleza jurídica laboral, por el cual una empresa capacita a una persona joven, desempleada, en los aspectos teóricos y prácticos de los trabajos que se hacen en la empresa, con la finalidad de que adquiera experiencia en el rubro de que se trate, […]
Las pasantías laborales tienen la finalidad de perfeccionar en la práctica a estudiantes que cursen estudios superiores, para complementar su formación profesional. Se instrumenta a través de convenios entre las empresas o entidades públicas o privadas, y un centro educacional. Reciben un monto en dinero, en concepto de estimulo, no remunerativo. El estudiante abriga la […]
Tarea difícil si las hay, y además estresante, la búsqueda de empleo supone muñirse de paciencia, espíritu positivo, alta autoestima…y un buen currículum, que destaque con detalle y sistematización todos los aspectos positivos de la ruta de vida educacional y laboral. No hay que dejarse vencer por las noticias sobre el aumento a nivel mundial […]
