Derecho Las personas que hayan sido despedidas de su trabajo (no quienes renunciaron o pidieron retiro voluntario) en relación de dependencia, sin justa causa, poseen el derecho de reclamar al Estado una suma de dinero en concepto de seguro de desempleo, por un período determinado, con las asignaciones familiares que le correspondan legalmente, y el goce […]
En Argentina los trabajadores privados pueden ser despedidos de sus empleos con o sin causa. Si media causa imputable al trabajador para provocar su despido, no se pagará indemnización, pero si el despido se produce sin causa, deberá abonársele un monto de dinero para compensar las supuestas consecuencias que el despido le provoca. Estas consecuencias […]
Dentro de los derechos de la seguridad social, se ubican aquellos riesgos a los que están sujetos los miembros del cuerpo social, y que es preciso prevenir en vistas a su protección: ellos son: las enfermedades, el desempleo, la ancianidad, los accidentes, la muerte, la minoridad, las cargas de familia, etcétera. Dentro de este derecho […]
La huelga es un instrumento de lucha sindical para reclamar derechos de los trabajadores que consiste en parar no concurriendo al lugar de trabajo o quitando la colaboración a la empresa para la que se presta servicios, en defensa de intereses profesionales colectivos. Aunque aparentemente ya lo practicaron los antiguos egipcios, surgió con toda su […]
El trabajador en relación de dependencia es la persona que pone su esfuerzo físico y/o mental en la consecución de un fin lícito, para otra persona, a cambio de una remuneración o salario. La protección de los trabajadores asalariados, recién se produjo a partir del siglo XIX, cuando éstos bajo la influencia de las ideas […]