Derecho

Las negociaciones colectivas

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Las negociaciones colectivas son muy importantes dentro del Derecho Laboral, pues son el antecedente necesario para la creación de una fuente normativa surgida por consenso entre los protagonistas, que son los convenios colectivos de trabajo, cuyos efectos son generales, donde se trata de contrarrestar la superioridad negociadora de los empleadores con la actuación fuerte y […]

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Patrimonio de los sindicatos

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Los artículos 37 a 39 de la ley 23.551 de asociaciones sindicales de la República Argentina, se ocupan del patrimonio de estas entidades. Los sindicatos necesitan dinero para el cumplimiento de sus fines, el que en su mayoría proviene de las cotizaciones que deben aportar sus afiliados obligatoriamente, de acuerdo a los montos aprobados por […]

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Tipos de organizaciones sindicales

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En Argentina, el artículo 11 de la Ley de Asociaciones Sindicales diferencia por su forma las uniones o sindicatos, las asociaciones que agrupen asociaciones de primer grado y las confederaciones que reúnan sindicatos y federaciones En Argentina existen legalmente dos clases de sindicatos: los simplemente inscriptos y los que poseen personería gremial. Las asociaciones gremiales […]

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Derecho Colectivo del Trabajo

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El Derecho Colectivo del Trabajo, es una rama del Derecho Laboral, de poca antigüedad en su existencia, y es aquel que regula las relaciones donde interviene la organización sindical, que debe contar con autonomía y libertad de actuación, representando a los trabajadores, protegiendo no sus intereses individuales, sino los colectivos, o de grupo, nucleados por […]

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Trabajo portuario

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El trabajo de los estibadores que actualmente tiende a desaparecer, requiriéndose menos trabajadores pero más calificados, por ser reemplazada su actividad manual por grúas que transportan las mercaderías que se cargan en contenedores, está regulado en la República Argentina por la ley 21.429, que rige en todos los puertos de jurisdicción nacional, para proteger esta […]

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Trabajo a domicilio

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El trabajo a domicilio, surgido tras la Revolución Industrial, son servicios que prestan personas que trabajan fiera del establecimiento del empleador, ya sea en su propia vivienda o en otro lugar elegido por quien realiza la actividad, recibiendo un salario en general a destajo de quien lo contrata, las materias primas y en ciertos casos, […]

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Ley 13.047

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La Ley 13.047 fue sancionada el 29 de septiembre de 1947 y el 4 de octubre el Decreto número 30.931 la promulgó, siendo la que rige a los docentes que se desempeñan en instituciones particulares. Esta ley es una de tantas que se tiende a que desaparezca convirtiéndose en convenio colectivo como los demás estatutos […]

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Ley 22.248

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La Ley 22.248 de 1980, modificó la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) de la República Argentina, excluyendo de su ámbito de aplicación a los trabajadores rurales (art. 2 inciso c) y sometiéndolos en primer lugar a sus disposiciones, en segundo orden, a la voluntad de las partes, y en tercero a los usos y […]

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Estatuto laboral

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Los estatutos laborales son estatutos especiales que regulan normativamente cada actividad en particular teniendo en consideración sus peculiaridades, como ocurre con el estatuto de los docentes particulares, el estatuto del servicio doméstico, el de prensa, el del trabajo agrario, el de encargados de edificios, el de la industria de la construcción o el de los […]

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Prescripción en materia laboral

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La prescripción en materia laboral, es el plazo necesario para extinguir la acción, que permite la defensa de los derechos nacidos de la ley, de los convenios colectivos y de los laudos arbitrales, transformándose la obligación en natural. Ese plazo es de dos años según el artículo 256 de la LCT, siendo de 10 en […]

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